Si vous résiliez la relation de travail avec un employé, sa couverture dans le cadre de l’assurance indemnités journalières collective s’éteint également. En tant qu’employeur, vous devez attirer par écrit l’attention de l’employé sur le droit de passage à l’assurance individuelle et le délai de trois mois conformément aux Conditions générales en matière d'assurances. Pour l’employé, le délai débute à réception de l’information écrite, au plus tard toutefois au moment de la sortie de l’assurance collective.
Vous pouvez compléter le formulaire «Sortie de l'assurance perte de gain collective» et le renvoyer signé à innova. Le collaborateur a la possibilité de conclure une assurance indemnités journalières individuelle auprès d'innova ou de renoncer au maintien de l'assurance indemnités journalières.
