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Assurance perte de gain pour la branche automobile.

Service complet pour les garagistes avec la solution d’assurance pour les membres de l’Union professionnelle suisse de l’automobile (UPSA).

Avantages pour les membres de l’UPSA.

Grâce à la solution destinée aux membres de l’Union professionnelle suisse de l’automobile (UPSA), protégez-vous et protégez votre entreprise contre les risques liés à l’obligation de poursuivre le versement du salaire.

Vos avantages avec la solution de l’association pour les membres de l’UPSA:

Primes attrayantes grâce au contrat-cadre conclu avec l’Union professionnelle suisse de l’automobile (UPSA).

La solution d’assurance correspond aux prescriptions d’une convention collective de travail.

Libre choix du délai d’attente.

Prestations de maternité complémentaires (facultatives).

Renonciation à la résiliation en cas de versement de prestations par innova.

Jouissance posthume du salaire possible (facultatif).

Déclaration de maladie électronique: garantit un règlement des prestations sûr, rapide et simple.

Case Management – suivi individuel en vue d’une réinsertion rapide des collaborateurs malades.

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Téléchargements.

  • Brochure Assurance perte de gainPDF
  • Broschure Case ManagementPDF

Couverture complète de la perte de gain en cas de maladie.

Les collaborateurs sont le capital le plus important de toute entreprise. Ils contribuent à la réussite économique et à une croissance saine. Cependant, aucune entreprise n’est à l’abri d’événements imprévisibles: Si des collaborateurs sont absents du travail pour cause de maladie ou d’accident, leur salaire doit continuer à être versé conformément aux dispositions de la convention collective de travail.

L’obligation de poursuivre le versement du salaire peut représenter une charge financière importante et un risque économique pour les entreprises. Avec une assurance d’indemnités journalières de maladie allégée et standardisée, innova propose aux membres de l’UPSA des solutions attrayantes pour protéger votre entreprise des conséquences de l’obligation de poursuivre le versement du salaire.

Salaire assuré pour les employés: 80 ou 90% du salaire AVS brut, au maximum 300’000 francs par personne.

Salaire assuré pour les employeurs: 80, 90 ou 100% de la somme salariale annuelle fixe, au maximum 300’000 francs par personne.

Durée maximale des prestations: 730 jours sur une période de 900 jours.

Prolongation possible jusqu’à épuisement de la totalité du droit financier s’il reste des prestations après 730 jours.

En cas de versements d’autres prestations sociales ou d’assurance, innova augmente celles-ci afin d’atteindre le revenu habituel.

La durée des prestations est ajustée afin de garantir que l’intégralité du droit à la prestation est utilisée.

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Nous nous ferons un plaisir de vous conseiller.

Souhaitez-vous obtenir de plus amples informations sur nos produits ou bénéficier d’un conseil personnalisé? Notre service client se tient à votre disposition. Contactez-nous par téléphone au 0848 866 400 ou envoyez-nous un message.

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Nos services –vos avantages.

Gestion de la santé en entreprise. Santé au travail.

Avec notre gestion de la santé en entreprise, vous trouverez des solutions sur mesure pour la prévention ainsi que des processus optimisés en cas de maladie. Ainsi, vous en bénéficiez en tant qu’employeur, tout comme vos employés, sous forme de réductions des absences et de la rotation du personnel, ce qui a un effet positif sur la satisfaction et, finalement, sur les coûts.

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Gestion des prestations. Accompagnement en cas de prestations.

Grâce à notre gestion des prestations, nous veillons à ce que vous et vos employés puissiez bénéficier au mieux de vos prestations d’assurance – grâce à des processus efficaces et à une communication claire.

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Incapacité de travail. Déclarer une maladie ou un accident.

Vous souhaitez déclarer rapidement et en toute simplicité les accidents, les cas de maladie ou les grossesses? Vous trouverez de plus amples informations ici.

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Case Management. Accompagnement individuel en cas de besoin.

Notre Case Management vous soutient, vous et vos collaborateurs, dans les situations difficiles, favorise une réinsertion durable et minimise les temps d’arrêt grâce à un suivi individuel ciblé.

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