Für Berufs- und Branchenverbände bieten wir Versicherungslösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Verbandes und seiner Mitglieder ausgerichtet werden. Zahlreiche Verbände vertrauen bereits auf unsere Versicherungslösungen. Wann dürfen wir Ihr Vertrauen gewinnen?
Dank einem Rahmenvertrag mit innova bietet der Auto Gewerbe Verband Schweiz seinen Mitgliedern eine attraktive Krankentaggeldversicherung an.
Der ASTAG Versicherungsdienst bietet Mitgliedern des Schweizerischen Nutzfahrzeugverbandes ASTAG in Zusammenarbeit mit innova interessante Krankentaggeldversicherungen an.
Innova bietet für Gastwirte eine Krankentaggeldversicherung nach den Vorgaben des Landes-Gesamtarbeitsvertrages L-GAV an. Dank dieser Lösung können Sie als Gastwirt sich selber und Ihre Mitarbeitenden gegen das wirtschaftliche Risiko der Lohnfortzahlung mit einer Krankentaggeldversicherung zu besonders attraktiven Konditionen versichern.
Dank dem Rahmenvertrag mit innova bietet die PK Reinigung den GAV-unterstellten Mitgliedern eine attraktive Krankentaggeldversicherung an, welche die Einhaltung des Gesamtarbeitsvertrages gewährleistet.
mediservice vsao-asmac Mitgliedern wird dank der Zusammenarbeit mit innova eine Kollektiv-Krankentaggeldversicherung zu attraktiven Preisen angeboten.
Ärzte sind mit der Rahmenvertragslösung während ihrer gesamten Berufslaufbahn optimal geschützt. Zudem bietet innova auch eine attraktive Versicherungslösung für das Praxispersonal an.
Damit sich die Swiss Dental Laboratories-Mitglieder vor dem Risiko der Lohnfortzahlungspflicht schützen können, bietet Swiss Dental Laboratories in Zusammenarbeit mit innova eine attraktive Krankentaggeldversicherung an, die den Vorgaben des Gesamtarbeitsvertrages entspricht. Die Prämien sind bis zu 30 Prozent günstiger als bei vergleichbaren Produkten, wobei auch Teilzeitangestellte versichert werden können.
Hier finden Sie weitere Informationen sowie ein Offertbestellformular für unseren Rahmenvertrag für Mikro- und Kleinunternehmen (1142) sowie für selbstständig Erwerbende.
