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Informations pour les partenaires de distribution.
Vous trouverez ici des informations utiles pour vous aider à conseiller vos clients.
Incapacité de travail: ce qu’il faut savoir sur vacances, séjours à l’étranger et départs
L’assurance d’indemnités journalières de maladie
Dürfen Mitarbeitende in die Ferien gehen, wenn sie krank sind? Was gilt bei einer Erkrankung im Ausland, und welche Pflichten haben sie während Ihrer Krankheitszeit? Hier beantworten wir die häufigsten Fragen zu Ferien, Ausland und Austritt von arbeitsunfähigen Mitarbeitenden.
Cours « premiers secours » pour les cadres.
Santé
Les contraintes mentales nuisent à la performance au travail – mais les cadres peuvent agir à temps. Notre partenaire ensa propose des ateliers dans lesquels vous apprenez à reconnaître les signaux d’alarme des maladies psychiques et à y réagir de manière ciblée.
Questions fréquentes sur les cas de prestations
L’assurance d’indemnités journalières de maladie
Quelles sont les démarches à suivre en cas d’incapacité de travail ? Quelles sont les règles applicables aux demandes AI ? Dans cet article, nous répondons aux questions les plus fréquentes concernant les cas de prestations et les indemnités journalières.
Création d’entreprise
Création d’entreprise Start-up
La voilà, votre idée géniale, qui ne vous lâche plus. Outre le financement et une bonne dose de courage, votre start-up a surtout besoin d’une chose: une excellente partenaire d’assurance. Avec la bonne protection, vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre vision, tandis que nous veillons à ce que vous soyez bien assuré.
Explication simple de la déclaration des salaires.
Déclaration des salaires
La déclaration de la masse salariale garantit des primes d’assurance correctes, permet d’économiser des charges administratives et offre une certaine flexibilité en cas de changements dans l’effectif du personnel. Découvrez dans notre article pourquoi la déclaration annuelle des salaires soumis à l’AVS n’est pas seulement une obligation, mais un véritable avantage – y compris un exemple pratique et les réponses aux questions fréquentes.
Assurance d’indemnités journalières de maladie – expliquée simplement.
L’assurance d’indemnités journalières de maladie Maintien du paiement du salaire en cas de maladie
Une maladie ou une maternité peut obliger les collaborateurs à s’absenter plus longtemps. Avec l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie d’innova, nous prenons en charge les coûts salariaux, tandis que vous et votre équipe pouvez vous concentrer sur l’essentiel.