Création d’entreprise.

La voilà, votre idée géniale, qui ne vous lâche plus. Outre le financement et une bonne dose de courage, votre start-up a surtout besoin d’une chose: une excellente partenaire d’assurance. Avec la bonne protection, vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre vision, tandis que nous veillons à ce que vous soyez bien assuré.

Quelles sont les assurancesrequises?

Lors de la création d’une entreprise, il est essentiel d’avoir une couverture d’assurance adaptée. Selon la forme juridique, qu’il s’agisse d’une entreprise individuelle, d’une Sàrl ou d’une SA, certaines assurances peuvent être obligatoires. Dans le cas d’une SA ou d’une Sàrl, vous avez besoin d’une autre couverture d’assurance que si vous vous mettez à votre compte en tant qu’indépendant ou entreprise individuelle.

Assurances facultatives et obligatoires en aperçu.

Forme juridique
Position dans l’entreprise
Obligation d’assurance

1 Du point de vue du droit des assurances sociales, les actionnaires/associés collaborateurs sont des «employés de leur propre entreprise»
2 Simple participation / donateur et pas de collaboration: non assuré ni à titre obligatoire ni à titre facultatif

Aperçu Assurances de personnes pour travailleurs (salarié).

Assurance accidents (LAA)

Pour tous les travailleurs, quelle que soit la forme juridique.

Prestations:

  • frais de guérison (division commune de l’hôpital)
  • indemnité journalière (à partir du 3e jour, 80 pour cent du salaire assuré)
  • rente d’invalidité 80 pour cent
  • indemnité pour atteinte à l’intégrité (jusqu’au maximum LAA)
  • allocation pour impotent
  • rente
Oblig.

Prévoyance professionnelle (LPP)

À partir du 1er janvier qui suit leur 17e anniversaire, les employés soumis à l’AVS doivent en principe être obligatoirement assurés auprès de la caisse de pension LPP. À condition que vous ayez un contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée, qui dure plus de trois mois et que votre salaire annuel dépasse le seuil d’entrée LPP de 22’050 francs (état 2024).

Oblig.

Assurance complémentaire à la LAA

Complément à la LAA adapté aux besoins. Indemnisation de l’obligation de continuer à verser le salaire en cas de revenu supérieur au maximum LAA de 148’200 francs

Prestations:

  • frais de guérison en complément des prestations de la LAA (division privée à l’hôpital, couverture mondiale)
  • indemnité journalière (jusqu’à 100 pour cent dès le premier jour)
  • capital d’invalidité ou rente d’invalidité augmentée
  • capital-décès ou rente de survivants augmentée
  • couverture de la différence (compensation des réductions LAA pour négligence grave ou entreprises téméraires, p. ex. skier hors des pistes préparées)

Assurance d’indemnités journalières de maladie (IJM)

Prestations:

Indemnité journalière (délai d’attente 0-360 jours, montant 80, 90 ou 100 pour cent, durée des prestations en général de 730 jours moins le délai d’attente.) Les éventuelles dispositions de la convention collective de travail (CCT) doivent toutefois être respectées.

Consultez CCT!

Aperçu Assurance de personnespour propriétaires d’entreprise (personnes indépendantes).

Assurance LAA facultative(AF)

Pour les travailleurs indépendants à partir d’un certain salaire et les membres de leur famille assurés à titre non obligatoire.

Prestations:

  • frais de guérison (division commune de l’hôpital)
  • indemnité journalière (à partir du 3e jour, 80% du salaire assuré)
  • rente d’invalidité 80 pour cent
  • indemnité pour atteinte à l’intégrité (jusqu’au maximum LAA)
  • allocation pour impotent
  • rente de survivants
Facultative

Prévoyance professionnelle (LPP)

Les travailleurs indépendants peuvent généralement s’affilier à l’institution de prévoyance de leur personnel. À condition que leur salaire annuel soit supérieur au seuil d’entrée LPP de 22’050 francs (état 2024).

Facultative

Assurance complémentaire LAA

Complément à la LAA

Prestations:

  • frais de guérison en complément des prestations de la LAA (division privée à l’hôpital, couverture mondiale)
  • indemnité journalière (jusqu’à 100 pour cent dès le premier jour)
  • capital d’invalidité ou rente d’invalidité augmentée
  • Capital-décès ou rente de survivants augmentée
  • couverture de la différence (compensation des réductions LAA pour négligence grave ou entreprises téméraires, p. ex. skier hors des pistes préparées)
Facultative

Assurance d’indemnités journalières de maladie (IJM)

Prestations:

Indemnité journalière (délai d’attente 0-360 jours, montant 80, 90 ou 100 pour cent, durée des prestations en général 730 jours moins le délai d’attente.)

Conseillé

Frais de guérison en cas d’accident

Les travailleurs indépendants peuvent assurer les frais de guérison suite à un accident auprès de leur caisse-maladie en incluant l’accident à l’assurance obligatoire des soins.

 

Assurance d’indemnités journalières de maladie (IJM)

Les travailleurs indépendants peuvent conclure auprès d’innov aune assurance indemnités journalières en plus, également appelée assurance perte de gain, en cas de maladie ou d’accident.

Prestations:

Indemnité journalière (délai d’attente 0-360 jours, montant 80, 90 ou 100 pour cent, durée des prestations en général 730 jours moins le délai d’attente.)

Conseillé

Prévoyance privée

Le 3e pilier est la prévoyance privée et complète les prestations des deux premiers piliers (AVS/AI/APG et prévoyance professionnelle). Il est facultatif et peut être personnalisé. Étant donné que les travailleurs indépendants ne sont pas obligatoirement affiliés à la prévoyance professionnelle (LPP), le pilier 3a représente une possibilité importante de constituer une prévoyance complémentaire.

Conseillé

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