Dans un délai de un à trois jours ouvrables, les clients Auntie ont accès à plus de 130 spécialistes qualifiés qui écoutent et conseillent les personnes touchées.
Santé mentaleComment nous engageons-nous?
Les collaborateurs sont ce qu’une entreprise a de plus précieux. C’est pourquoi il est essentiel d’investir dans leur bien-être mental. En collaboration avec Auntie, nous proposons un service de prévention pour la santé psychique qui peut être utilisé rapidement et facilement par les membres du personnel. Découvrez qui est Auntie et comment profiter de cette prestation.
Qui est Auntie?
Auntie est l’interlocutrice de confiance pour les collaborateurs qui ont besoin d’aide dans les périodes de stress ou les moments difficiles. Elle offre un espace sûr pour discuter, sans réserve ni blocage. En tant qu’accompagnatrice sachant faire preuve d’empathie, Auntie est toujours là pour quiconque souhaite partager ses pensées et ses tracas dans les phases difficiles de son environnement de travail. Avec Auntie, les collaborateurs ont à leurs côtés des spécialistes qualifiés qui les écoutent, les soutiennent et les aident à trouver la voie vers plus de clarté et de bien-être, grâce à de précieux conseils.
Les avantagesdu service d’Auntie.
L’objectif d’Auntie est de promouvoir et de renforcer la santé mentale des collaborateurs en entreprise de manière préventive. Pour ce faire, Auntie leur propose des offres thématiques adaptées aux défis psychiques les plus fréquents du quotidien professionnel: stress, manque d’entrain, etc. Auntie aide ainsi les entreprises à accroître durablement la résilience et le bien-être de leurs équipes et à promouvoir une culture de travail positive.
Comment se déroulele service Auntie?
1
Prenez rendez-vous avec Auntie.
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Sélectionnez le modèle qui vous convient.
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Auntie vous aide à vous familiariser avec l’entreprise.
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Les collaborateurs ont accès à MyAuntie.
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Les RH ont accès aux données anonymisées.
Service AuntieAperçu des forfaits.
Les forfaits Auntie comprennent cinq séances en ligne thématiques de 45 minutes chacune, animées par des psychologues certifiés, des thérapeutes orientés vers des solutions, des thérapeutes en thérapie brève et des psychothérapeutes.
Stressed Out.
Avez-vous parfois l’impression que votre vie est faite d’une succession infinie de tâches? Malgré tous vos efforts, votre to-do-list ne cesse de s’allonger. Si vos obligations professionnelles et domestiques prennent une place de plus en plus importante dans vos pensées, il peut être judicieux de faire une pause et de discuter avec un spécialiste de la manière dont vous pouvez lutter contre l’épuisement.
Overachiever.
Visez-vous continuellement le meilleur résultat possible? Avez-vous des difficultés à refuser des tâches supplémentaires ou à partager votre taux d’occupation? Si vous êtes constamment à la recherche de la perfection et que vous souhaitez avoir toutes les cartes en main, vous pouvez vite être submergé. Si vous travaillez à plein régime depuis un certain temps, il est conseillé de faire preuve d’auto-compassion, de ralentir et d’accepter l’imperfection.
Lost in Transition.
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle orientation dans votre vie? Vous avez du mal à prendre des décisions? La vie vous a posé des défis inattendus et vous manquez d’assurance pour y faire face? Un entretien avec un spécialiste qualifié peut vous aider à clarifier ce que vous attendez vraiment de la vie ici, maintenant et à l’avenir.
Sleepless in Seattle.
Votre rythme de sommeil est-il perturbé? Vous sentez-vous étourdi après une nuit agitée? Les troubles du sommeil sont très répandus et la plupart des gens en souffrent à un moment ou à un autre de leur vie. Il est important de veiller à la qualité de votre sommeil, car un bon sommeil joue un rôle décisif dans la récupération, la mémoire et notre capacité d’apprentissage.
Feeling Down.
Avez-vous perdu la joie de votre quotidien? Passez-vous votre temps libre dans votre canapé à regarder un écran au lieu de pratiquer les activités qui comptent le plus pour vous? Avoir des bons et des mauvais jours, ça arrive à tout le monde. Si vous avez l’impression que les jours sombres l’emportent sur les jours ensoleillés, il peut être utile d’en parler à quelqu’un avant que ces jours sombres ne se transforment en tempête.
Back to Business.
Retournez-vous à la vie professionnelle après une longue pause? Peut-être vous sentez-vous mal à l’aise dans un nouvel environnement de travail? C’est un grand changement que de troquer ses vêtements de détente contre ceux adaptés à un environnement professionnel. Plus la pause a été longue, plus le retour peut être difficile. L’arrivée à un nouveau poste ou au sein d’une nouvelle équipe peut également être source de nervosité. Même si vous vous réjouissez du changement, celui-ci reste un défi.
Loveboat Sinking.
Êtes-vous dans une relation qui est de plus en plus stressante et entrave votre concentration au travail? Les relations peuvent être mises en péril à cause de nombreux facteurs, et parfois les partenaires s’éloignent sans que l’on s’en aperçoive. Si une relation vous coûte plus d’énergie qu’elle ne vous en donne, il est conseillé de réfléchir à la manière d’y remédier. Ce forfait s’adresse aux particuliers, même si les sujets de discussion concernent le partenariat.
S.O.S.
Un événement inattendu et pesant s’est-il produit dans votre vie, ou quelque chose vous préoccupe depuis un certain temps? La vie est faite de hauts et de bas, et les événements imprévus peuvent nous bloquer ou déclencher un flot d’émotions. En période d’incertitude, un entretien avec un expert peut clarifier la situation et apporter une aide précieuse.
Forfaits Auntie:pour les cadres.
Born to Lead.
Vous venez d’accéder à un rôle de cadre ou vous ne vous sentez pas à l’aise avec votre équipe? Ne vous inquiétez pas, de tels sentiments sont normaux. Réussir dans un rôle de direction est une question de compétences que l’on peut apprendre et développer. Un entretien avec un spécialiste peut vous aider à prendre confiance en vous.
Dream Team in Process.
Savez-vous comment enthousiasmer votre équipe et la motiver à atteindre des objectifs communs? Savez-vous gérer différentes émotions sur votre lieu de travail? En tant que cadre, vous êtes responsable du succès et du développement de votre équipe. Un entretien avec un spécialiste qualifié peut vous aider à gagner en confiance dans votre rôle.
Leader in Rough Waters.
Une situation a dérapé sur le lieu de travail et a déstabilisé votre équipe? Diriger signifie souvent maîtriser des événements difficiles et trouver des solutions. Pour soutenir au mieux votre équipe, il est important de garder les idées claires. Un entretien avec un spécialiste peut vous aider à surmonter les difficultés et à aller de l’avant.
Les graphiques et les textes sont la propriété d’Auntie Solutions Oy.
Nous avons suscité votre intérêt?Fixez votre premier entretien.
Lors d’un premier entretien sans engagement avec Auntie, vous obtiendrez un aperçu détaillé des forfaits. Posez vos questions et découvrez ensemble comment Auntie peut aider votre entreprise.
Vos avantages en tant que client d’innova:
Grâce à notre collaboration avec Auntie Solutions Oy, vous bénéficiez d’un rabais de 15% sur les forfaits Auntie de votre choix.
Partenariat.
Pour accroître l’efficacité, nous développons et entretenons des partenariats ciblés. Notre réseau de partenaires dans le domaine de la santé vous permet de bénéficier d’offres qui proposent des solutions individuelles pour chaque besoin. Grâce à ces coopérations, nous garantissons que vous disposez toujours des meilleures ressources et services pour promouvoir la santé et le bien-être de vos employés.
Questions fréquemment posées.
Les forfaits Auntie qu’un employeur a achetés avec le rabais innova lorsqu’il était encore client restent inchangés. Le rabais n’est plus accordé pour les forfaits futurs.
Chaque forfait Auntie comprend cinq entretiens vidéo de 45 minutes avec un spécialiste. Certaines entreprises peuvent proposer des forfaits supplémentaires optionnels à leur discrétion. Vous pouvez en discuter individuellement avec Auntie.
Toutes les réunions en ligne sont strictement confidentielles. L’employeur ne reçoit aucune information sur leurs contenus. Seuls des retours anonymes lui sont transmis, sur la base du volontariat, par exemple sur le niveau de stress et le bien-être, ainsi que sur le nombre de forfaits utilisés, dans le but d’évaluer au fur et à mesure l’efficacité de la coopération.
Ce n’est malheureusement pas possible. Tous les collaborateurs ne peuvent bénéficier de cette prestation que si l’employeur a conclu un contrat avec Auntie. Si vous souhaitez attirer l’attention de votre employeur sur ce service, nous nous ferons un plaisir de vous aider
Ce n’est malheureusement pas possible. Un forfait comprend toujours cinq séances en ligne de 45 minutes chacune.