Conseil spécialisé: Couverture de tous les domaines juridiques en rapport avec vos activités commerciales.
Souscrivez legalcare en complément à votre assurance indemnités journalières de maladie auprès d’innova.
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NOUVEAU:
Avec legalcare, les indépendants et les entreprises bénéficient de conseils juridiques fiables.
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Questions fréquentes
Faites valoir votre bon droitavec conseil juridique legalcare.
Vous avez besoin d’un accompagnement juridique fiable et abordable?
Les petites et moyennes entreprises sont souvent confrontées à des questions juridiques. Souvent, il ne s’agit que de doutes quant à l’interprétation de lois et de contrats. Avec legalcare d’innova, complément idéal de l’assurance maladie, vous et votre entreprise êtes couverts à tous les égards. Que ce soit pour des questions juridiques ou en cas de litige, vous pouvez compter à tout moment sur un conseil compétent de la part de spécialistes expérimentés.
Vos avantages avec legalcare:
Prise en charge des frais: legalcare prend en charge les frais d’avocats externes jusqu’à 1000 francs par cas.
Accès régulier: au maximum cinq conseils par année d’assurance.
Traitement simple: contact direct avec Coop Protection Juridique SA pour un conseil juridique complet.
Comment fonctionne legalcare?
Bénéficiez d’une assistance juridique complète pour toutes vos affaires – en toute simplicité.
Expérience client avec legalcare.
Conseil juridique en cas d’absence pour cause de maladie: la Kreativ AG a souscrit une assurance contre les pertes de salaire en cas de maladie auprès d’innova pour ses 40 employés environ. Après une grave maladie, un cadre de longue date du service financier est absent pendant plusieurs mois. Grâce à l’assurance contre les pertes de salaire, innova prend en charge une partie de la perte de salaire après la période d’attente convenue. La Kreativ AG peut ainsi continuer à verser les salaires, ce qui représente un grand soulagement financier.
Défi:
Une absence prolongée soulève des questions importantes en matière de droit du travail pour le service des ressources humaines:
- Combien de temps le poste doit-il rester vacant?
- Que se passe-t-il en cas de licenciement pendant la maladie?
- Quels sont les droits et les obligations en cas d’incapacité de travail prolongée?
- Comment peut-on organiser une représentation légale?
Solution avec legalcare:
Outre l’assurance contre les pertes de salaire, l’entreprise a également souscrit le service de conseil juridique legalcare auprès d’innova. Le service des ressources humaines peut ainsi réagir rapidement: il contacte la Coop Rechtsschutz AG par téléphone et reçoit une première consultation professionnelle avec un spécialiste en droit du travail.
Dans les cas plus complexes, un avocat externe peut également être consulté. legalcare prend en charge les frais d’avocat jusqu’à concurrence de 1 000 francs dans de tels cas.
Résultat:
Grâce à l’assistance professionnelle, le service des ressources humaines sait comment procéder pour être conforme aux réglementations. La situation est clarifiée avec soin et de manière correcte, sans risque juridique.
La responsable des ressources humaines déclare: «Il a été très utile de pouvoir compter rapidement sur une assistance juridique compétente. Nous avons ainsi pu agir de manière claire et juste dans l’intérêt de toutes les parties concernées.»
Vos avantages avec legalcare:
Protection complète dans tous les domaines juridiques.
Pas de coûts supplémentaires en raison d’une franchise.
Couverture d’assurance immédiate sans délai d’attente.
Assistance non dépendante de la valeur du litige – aucun montant minimum requis.
Prime pour legalcare.
La prime pour legalcare est fonction de la taille de l’entreprise et est calculée sur la base de la masse salariale AVS annuelle déclarée pour les indemnités journalières de maladie.
|
Masse salariale par an: |
prime annuelle en francs: |
|---|---|
|
jusqu’à 149‘999 francs |
86.80 |
|
de 150‘000 à 499‘999 francs |
106.00 |
|
de 500‘000 à 999‘999 francs |
118.00 |
|
de 1‘000‘000 à 1‘999‘999 francs |
131.00 |
|
à partir de 2‘000‘000 francs |
149.00 |
Questions fréquentes.
Le conseil juridique legalcare est une assurance complémentaire à l’assurance indemnités journalières de maladie d’innova. Elle inclut des conseils juridiques pour les affaires de l’entreprise assurée. Si vous avez besoin des services d’un avocat spécialisé, l’assurance prend en charge les frais jusqu’à 1000 francs par cas. Il est possible de bénéficier de jusqu’à cinq conseils juridiques par an.
Les indépendants et les entreprises qui ont conclu une assurance indemnités journalières de maladie auprès d’innova. Le preneur d’assurance est l’entreprise mentionnée dans la police d’assurance, avec les domaines d’entreprise qui lui sont affiliés.
L’assurance est réputée conclue au moment de la notification de l’acceptation de la proposition ou de la police d’assurance et prend effet au plus tôt à la date indiquée dans la police.
Un contrat d’assurance valide doit avoir été conclu et la facture de prime doit avoir été payée.
Contactez directement Coop Protection Juridique SA par téléphone 062 836 00 00 ou par e-mail (info@cooprecht.ch).
La prime est fonction de la taille de l’entreprise et est calculée sur la base de la masse salariale AVS annuelle déclarée pour les indemnités journalières de maladie. Tout ajustement de la masse salariale d’acompte est pris en compte lors du calcul de la prime.
La durée du contrat dépend de la durée de l’assurance indemnités journalières de maladie. À la date d’expiration, le contrat est automatiquement reconduit pour un an, à condition qu’il n’ait pas été résilié par l’une des parties trois mois avant son échéance.
Nous nous ferons un plaisir de vous conseiller.
Souhaitez-vous obtenir de plus amples informations sur nos produits ou bénéficier d’un conseil personnalisé? Notre service client se tient à votre disposition. Contactez-nous par téléphone au 0848 866 400 ou envoyez-nous un message.
Nos services –vos avantages.
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