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Lohn­aus­fall­ver­si­che­rung fürdie Au­to­bran­che.

Rundum-Service für Garagisten mit der Versicherungslösung für Mitglieder des Auto Gewerbe Verbands Schweiz (AGVS).

Vor­tei­le für Mit­glie­derdes AGVS.

Sichern Sie sich und Ihr Unternehmen über die Verbandslösung für Mitglieder des Auto Gewerbe Verbands Schweiz (AGVS) gegen die Risiken der Lohnfortzahlungspflicht ab.

Ihre Vorteile mit der Verbandslösung für die AGVS-Mitglieder:

Attraktive Prämien dank eines Rahmenvertrages mit dem Auto Gewerbe Verband der Schweiz (AGVS).

Versicherungslösung entspricht den Vorgaben eines Gesamtarbeitsvertrages.

Wählbare Wartefrist

Ergänzende Mutterschaftsleistungen (optional)

Verzicht auf Kündigung im Leistungsfall durch innova

Lohnnachgenuss möglich (optional)

Elektronische Krankmeldung: garantiert eine sichere, rasche und unkomplizierte Leistungsabwicklung

Case Management – individuelle Betreuung zur raschen Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeitende

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Dokumente & Links

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Lohn­aus­fall bei Krank­heitum­fas­send ab­ge­si­chert.

Mitarbeitende sind das wichtigste Kapital jedes Unternehmens – sie tragen zum wirtschaftlichen Erfolg und zu einem gesunden Wachstum bei. Doch kein Unternehmen ist vor unvorhersehbaren Ereignissen geschützt: Fallen Mitarbeitende durch Krankheit oder Unfall am Arbeitsplatz aus, muss ihr Lohn gemäss den Vorgaben des Gesamtarbeitsvertrages weiter bezahlt werden.

Die Lohnfortzahlungspflicht kann eine grosse finanzielle Belastung und ein wirtschaftliches Risiko für Unternehmen darstellen. Mit einer schlanken, standardisierten Krankentaggeldversicherung bietet innova für Mitglieder des AGVS attraktive Lösungen zum Schutz Ihres Unternehmens vor den Folgen der Lohnfortzahlungspflicht an.

Versicherter Lohn für Arbeitnehmende: 80 oder 90 Prozent des AHV-Bruttolohnes, maximal 300’000 Franken pro Person

Versicherter Lohn für Arbeitgebende: 80, 90 oder 100 Prozent der festen Jahreslohnsumme, maximal 300’000 Franken pro Person

Maximale Leistungsdauer: 730 Tage innerhalb von 900 Tagen

Verlängerung möglich, bis der gesamte finanzielle Anspruch ausgeschöpft ist, falls nach 730 Tagen noch Leistungen übrig sind

Bei Zahlungen von anderen Sozial- oder Versicherungsleistungen stockt innova diese auf, um das gewohnte Einkommen zu erreichen

Die Leistungsdauer passt sich an, um sicherzustellen, dass der gesamte finanzielle Anspruch genutzt wird

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Wir be­ra­ten Sie gerne.

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Un­se­re Ser­vices –Ihre Vor­tei­le.

Be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­ma­na­ge­ment. Ge­sund­heit am Ar­beits­platz.

Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement finden Sie massgeschneiderte Lösungen zur Prävention sowie optimierte Prozesse in Krankheitsfällen. Dadurch profitieren Sie als Arbeitgebende sowie Ihre Mitarbeitenden in Form von reduzierten Absenzen und weniger Fluktuation, was sich positiv auf die Zufriedenheit und schlussendlich auf die Kosten auswirkt.

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Leis­tungs­ma­na­ge­ment. Be­glei­tung im Leis­tungs­fall.

Mit unserem Leistungsmanagement stellen wir sicher, dass Sie und Ihre Mitarbeitenden optimal von Ihren Versicherungsleistungen profitieren – durch effiziente Prozesse und klare Kommunikation.

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Ar­beits­un­fä­hig­keit. Krank­heit oder Un­fall mel­den.

Möchten Sie Unfälle, Krankheitsfälle oder Schwangerschaften rasch und unkompliziert melden? Hier finden Sie weitere Informationen.

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Case Ma­nage­ment. In­di­vi­du­el­le Be­glei­tung im Be­da­rfs­fall.

Unser Case Management unterstützt Sie und Ihre Mitarbeitenden in schwierigen Lebenslagen, fördert eine nachhaltige Wiedereingliederung und minimiert Ausfallzeiten durch gezielte, individuelle Betreuung.

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