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Lohn­aus­fall­ver­si­che­rung fürMit­glie­der von Swiss Den­tal La­bo­ra­to­ries.

Eine bissfeste Lösung für Zahntechnikerinnen und Zahntechniker: die Versicherungslösung für Mitglieder von Swiss Dental Laboratories.

Vor­tei­le für Mit­glie­dervon Swiss Den­tal La­bo­ra­to­ries.

Sichern Sie sich und Ihr Unternehmen über die Verbandslösung für Mitglieder von Swiss Dental Laboratories gegen Risiken der Lohnfortzahlungspflicht ab. Damit profitieren Sie von der individuellen Betreuung zur nachhaltigen Wiedereingliederung nach einer Erkrankung.

Ihre Vorteile mit der Verbandslösung für Mitglieder von Swiss Dental Laboratories:

Attraktive Prämien exklusiv für VZLS-Mitglieder

Entspricht den Vorgaben des Gesamtarbeitsvertrages

Wählbare Wartefristen

Optionale zusätzliche Mutterschaftsleistungen

Keine Kündigung im Leistungsfall

Optionale Lohnnachgenuss für Mitarbeitende

Sichere elektronische Krankmeldung

Individuelles Case Management für nachhaltige Wiedereingliederung

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Dokumente & Links

  • Bro­schü­re Lohn­aus­fall­ver­si­che­rungPDF
  • Bro­schü­re Case Ma­nage­mentPDF
  • Of­fer­te be­stel­lenLink

Lohn­aus­fall bei Krank­heitum­fas­send ab­ge­si­chert.

Mitarbeitende sind das wichtigste Kapital jedes Unternehmens – sie tragen zum wirtschaftlichen Erfolg und zu einem gesunden Wachstum bei. Doch kein Unternehmen ist vor unvorhersehbaren Ereignissen geschützt: Fallen Mitarbeitende durch Krankheit oder Unfall am Arbeitsplatz aus, muss ihr Lohn gemäss den Vorgaben des Gesamtarbeitsvertrages weiter bezahlt werden.

Die Lohnfortzahlungspflicht kann eine grosse finanzielle Belastung und ein wirtschaftliches Risiko für Unternehmen darstellen. Mit einer schlanken, standardisierten Krankentaggeldversicherung bietet innova für Mitglieder von Swiss Dental Laboratories attraktive Lösungen zum Schutz Ihres Unternehmens vor den Folgen der Lohnfortzahlungspflicht an.

cash.Die schlanke Versicherungslösung.

Mit cash halten Sie die Vorgaben Ihres Gesamtarbeitsvertrages ein und sichern sich gegen das Risiko der Lohnfortzahlungspflicht zu attraktiven Prämien ab.

 

Leistungen.

  • 80 Prozent des AHV-Bruttolohnes bis maximal 300’000 Franken pro Person für Arbeitnehmende
  • 100 Prozent der festen Jahreslohnsumme bis maximal 300’000 Franken pro Person für Arbeitgebende
  • Maximale Leistungsdauer: 730 Tage pro Fall
  • Ergänzende Leistungen bis zur Höhe des Taggeldes bei Ansprüchen aus anderen Sozialversicherungen
BELIEBT

win.Der umfassende Versicherungsschutz.

Mit win erfüllen Sie die Vorgaben des Gesamtarbeitsvertrages und erhalten einen erweiterten Versicherungsschutz.

 


Leistungen.

  • 80 Prozent des AHV-Bruttolohnes bis maximal 300’000 Franken pro Person für Arbeitnehmende
  • 100 Prozent der festen Jahreslohnsumme bis maximal 300’000 Franken pro Person für Arbeitgebende
  • Maximale Leistungsdauer: 730 Tage innerhalb von 900 Tagen
  • Verlängerung der Leistungsdauer möglich bei verbleibendem Anspruch
  • Aufstockung des Einkommens bei Leistungen aus anderen Versicherungen
  • Anpassung der Leistungsdauer zur optimalen Nutzung des finanziellen Anspruchs

Wir be­ra­ten Sie gerne.

Wünschen Sie weitere Informationen zu unseren Produkten oder eine persönliche Beratung? Unser Kundenservice ist gerne für Sie da. Kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0848 866 400 oder senden Sie uns eine Nachricht.

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Un­se­re Ser­vices –Ihre Vor­tei­le.

Be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­ma­na­ge­ment. Ge­sund­heit am Ar­beits­platz.

Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement finden Sie massgeschneiderte Lösungen zur Prävention sowie optimierte Prozesse in Krankheitsfällen. Dadurch profitieren Sie als Arbeitgebende sowie Ihre Mitarbeitenden in Form von reduzierten Absenzen und weniger Fluktuation, was sich positiv auf die Zufriedenheit und schlussendlich auf die Kosten auswirkt.

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Leis­tungs­ma­na­ge­ment. Be­glei­tung im Leis­tungs­fall.

Mit unserem Leistungsmanagement stellen wir sicher, dass Sie und Ihre Mitarbeitenden optimal von Ihren Versicherungsleistungen profitieren – durch effiziente Prozesse und klare Kommunikation.

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Ar­beits­un­fä­hig­keit. Krank­heit oder Un­fall mel­den.

Möchten Sie Unfälle, Krankheitsfälle oder Schwangerschaften rasch und unkompliziert melden? Hier finden Sie weitere Informationen.

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Case Ma­nage­ment. In­di­vi­du­el­le Be­glei­tung im Be­da­rfs­fall.

Unser Case Management unterstützt Sie und Ihre Mitarbeitenden in schwierigen Lebenslagen, fördert eine nachhaltige Wiedereingliederung und minimiert Ausfallzeiten durch gezielte, individuelle Betreuung.

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